內向股神給內向人的忠告

“性格決定命運”，是說性格對個人事業與生活有極大影響，有時甚至起決定性作用。不知何時起，此話竟被用來推斷性格內向與外向的人相比誰容易成功，內向的人由於相對愛獨處思考、不愛交際溝通，而被貼上“難以出位成功”的標籤。

其實，性格內外向與否，本無優劣之分，只關乎當事人傾向從內心或外界獲取能量。只要能在了解自己性格的基礎上，揚長避短、以勤補拙，相信任何性格都能找到合適且獨特的成功之路。

對此，最有發言權和表率作用的，當屬已83歲高壽的股神巴菲特先生。眾所周知，巴菲特已穩坐Forbes億萬富豪榜前四名逾15年，但你或許不知，他還名列Forbes世界最著名性格內向者第二（僅次於愛因斯坦，同列名單的還有肖邦、甘地、達芬奇等）。

最近的訪問中，巴菲特坦言自己天生內向，學生時期極怕當眾演講（甚至無法介紹自己）。大學時，他想藉溝通課程鍛煉自己，卻因恐懼而反悔取消了報名。進入社會後，他意識到必須解除自己對溝通的恐懼，否則事業發展將受阻，便再次報讀Dale Carnegie課程，結果取得良好效果。但21歲的他並未就此滿足，為防“溝通恐懼症”復發，他自薦在大學part-time教課，藉此逼自己不斷練習提高演講和溝通的技能。巴菲特直言，溝通能力對自己事業的推動極大。

巴菲特忠告性格內向的人：
* 放棄溝通，就等於放棄自己所有的潛能。
* 或早或晚，你要學會溝通，而越早嘗試就越容易取得好效果。
* 必須下決心逼自己作出改變，走出去與他人建立溝通、表達想法。
* 任何一個有事業潛力的人，藉助良好的溝通，可將自身潛力發揮到150%。

本文刊登於<資本創富>(Capital Money)2013年5月17日第392期

最好的準備

父親朋友的兒子大學畢業，想入金融業，申請了幾份工作，急忙請教我如何準備面試。我陪他做了些mock interviews，幫他熟悉程序，消除緊張情緒。

事後他問：“總不能次次都靠你，若日後我要自己準備面試，怎樣做最有效呢？”我笑答：“最好的準備就是不用準備。”見他一臉的驚訝狐疑，我分享了個真實例子。

朋友K如今是基金經理，可算金融才俊，卻是“Best preparation is no preparation at all”的擁躉。在職業生涯中K經歷過無數面試，除了第一次，從未特意準備過，卻幾乎百發百中，贏得面試官或老闆青睞，拿到offer。

K人生的第一次面試，正是教會他何謂“最好的準備”的機緣。當年在加拿大讀到大學三年級的K，與同學B一起面試Big Four之一，職位競爭激烈，兩人均成績不俗、思維敏捷、談吐流利，一時勝負難分。面試官最後問了兩人同樣一個問題：“你的職業理想是什麼”，答案本該毫無懸念，竟成為勝負的key differentiator。據說B聽畢問題，從包裡拿出一張略泛黃的poster，上書“My dream：To become a chartered accountant”，他向面試官解釋，這是自己中學時便許下的願望，多年來一直貼在牆上，提醒激勵自己去實現理想。面試官非常震撼和滿意，當場錄用了B。

K雖落選，卻從B身上學到了令他受益終生的道理：短短的面試是對個人知識經驗、人格魅力和溝通能力等的集中考評，所有這些素質都要靠日積月累，而非一朝一夕之功。準備本應是每時每刻都在進行的，平日點滴功夫做到了，便自然無須“臨時抱佛腳”。人生的種種際遇，也同樣難以預計，而最好的準備也是時刻準備著，而無須臨陣匆忙慌張。

(此文刊登在2012年12月28日第372期資本創富Capital Money)