你最有價值的是什麼?

今年奧斯卡好似一劑強心針，為陰霾籠罩的市場帶來不少話題。在Youtube搜索“Oscar 2012”，除了最佳影片和最佳男女主角，點擊率最高的就是Angelina Jolie那條出盡風頭（或出盡洋相）的右腿。紅地毯上鎂光燈下的Jolie一臉傲氣，她甩甩頭發，拎開裙擺，左手叉腰，支起瘦削卻也白滑的右腿，男伴知趣走開，留Jolie獨自影餐飽。 舞臺上為最佳原創劇本頒獎的Jolie又是一套招牌動作：甩頭拎裙叉腰支腿，咧開紅唇得意風騷，完全罔顧自己身為頒獎嘉賓的重任，開場白不夠流暢，眼神更添空洞，恐怕全副精力都耗在擔心那條右腿夠不夠殺菲林。

Jolie能立足娛樂圈，綠瞳紅唇有致身材的確加分，與Pitt的傳奇愛情更具轟動效應，但她最與眾不同的，卻在於致力提倡人道主義，擔任聯合國親善大使，親身幫助老弱病殘。奧斯卡頒獎禮是世界頂尖電影人的盛會，每個人都力圖展示最好的一面——無論樣貌、衣飾、伴侶還是才華、談吐、思想。Jolie擁有如此眾多優點，卻偏偏選中那條右腿作為出鏡重點，實在令人貽笑大方。

古語說：人貴有自知之明。人最重要的是了解自身長處短處，對最有價值的資質善加利用，對短處收斂修正。話雖簡單，卻極少有人真正做到。

記得以前投行的一位傳奇Executive Director（ED,執行董事），無論客戶多麼刁鉆苛刻，他每每順利拿下Deal之余，還能與對方建立融洽互信關系。論專業知識與執行能力，ED只算中等。究其成功秘訣，竟在於他的“磁場”特能給人帶來安全感，令到客戶對他及團隊無比信任，爽快簽約發股發債。一單交易能否做成，往往“說什麼”是其次，“怎麼說”才是關鍵。ED深知自己最有價值的是人格魅力，便不斷發揚光大，一路平步青雲，至今仍叱咤在投行界。

友人L在一間投行任職8年，踏實肯幹，常被staff在無人願意參與的高難度低成功率且長時間的項目上。眼看著身邊同輩，不停參與high profile的IPO項目而簡歷熠熠發光，L從未眼紅從無怨言。一晃幾年過去，“硬骨頭”項目不僅讓L學習到如何解決復雜問題，更讓他有時間靜下心做事，從而積累了大量專業知識和實戰經驗。表面風光的IPO同輩們由於項目時間緊且程序單一，因而學習曲線上升有限，許多人經受不住幾輪炒人紛紛離開，而功底紮實聲譽好的L得以留下至今，目前已成為部門負責人。L能有如此成就，無非是他抵抗了名利誘惑，把握住了自己最有價值的資質——專業能力，並不斷提高至無人可取代的水平。

就好像經濟金融學所說的：每個人通過教育培訓，剛進入社會時，擁有的幾乎全部是“人力資本”，之後通過工作與投資，將其慢慢轉化為“金融資本”。這個轉化過程是否高效，就取決於每個人今天的判斷與選擇，能否把握住自己最有價值的資質。

此文刊登於《資本創富》(Capital Money)2012年3月16日第331期